Santoña aprueba protocolo contra el acoso laboral
El Ayuntamiento de Santoña ha adoptado un protocolo para prevenir y actuar contra el acoso moral, sexual y por discriminación en el trabajo. Afecta a todos los empleados municipales y a trabajadores de empresas contratadas que trabajen en dependencias del ayuntamiento. El protocolo establece que hay tolerancia cero ante cualquier forma de acoso y crea un canal de denuncias confidencial para reportar estos casos.
Si trabajas en el Ayuntamiento de Santoña o en empresas que prestan servicios en sus instalaciones, tienes derecho a denunciar situaciones de acoso a través del canal de denuncias municipal con garantía de confidencialidad y protección frente a represalias. El protocolo define qué es acoso (comportamientos reiterados que atentan contra la dignidad) y establece procedimientos claros para investigar y actuar.