Aprobado el plan de mediación laboral en centros educativos para 2026-2027
La Dirección General de Personal Docente aprueba el Plan de Actuación de la Unidad Técnica de Mediación Laboral en Centros Docentes para el curso 2026-2027. Esta unidad tiene como objetivo promover el bienestar y la gestión constructiva de conflictos laborales que afecten al profesorado y al personal no docente dependiente de la Administración Educativa en los centros públicos no universitarios de Cantabria. Sus actuaciones incluyen mediación en conflictos, asesoramiento a equipos directivos y elaboración de guías de buenas prácticas para el clima laboral.
Si eres docente o personal no docente dependiente de la Consejería de Educación en un centro público no universitario, puedes solicitar la intervención de esta unidad técnica para mediar en conflictos laborales o pedir asesoramiento sobre convivencia y clima laboral. No se abre un plazo de solicitud específico; el acceso a este servicio se produce a demanda del personal interesado, de la Inspección de Educación o del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.