Torrelavega cancela 29 plazas de empleo público caducadas y redistribuye las convocables
El Ayuntamiento de Torrelavega ha declarado la caducidad de 29 plazas de sus ofertas de empleo público de 2018 a 2022 por haber superado el plazo máximo de tres años sin convocarse. De ellas, 13 se incorporan a la oferta de 2026 por turno libre, 4 a la de 2026 por promoción interna y 3 a la de 2027 por turno libre; las 9 restantes quedan en plantilla como vacantes sin convocatoria inmediata. Los procesos selectivos en curso que incluyan plazas caducadas reducirán el número de plazas convocadas, manteniéndose válidos para el resto.
Si eras aspirante a alguna de las plazas caducadas ya en convocatoria, el proceso seguirá pero con menos plazas; si la plaza afectada ya no se convoca, habrá que esperar a las nuevas ofertas de 2026 o 2027. Quienes quieran recurrir esta resolución disponen de un mes para interponer recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia, o de dos meses para acudir directamente al Tribunal de lo Contencioso-Administrativo de Santander, ambos plazos contados desde el día siguiente a esta publicación. Los empleados públicos del ayuntamiento con interés en las plazas de promoción interna deben estar atentos a las convocatorias de 2026.