Santoña aprueba nuevo reglamento de complemento de productividad
El Pleno del Ayuntamiento de Santoña ha aprobado definitivamente el Reglamento para la Asignación del Complemento de Productividad en sesión extraordinaria del 13 de agosto de 2026. El nuevo reglamento sustituye el sistema anterior y establece un modelo basado en dos factores: evaluación del desempeño anual (70% de la partida) y contribución adicional por rendimiento, actividad extraordinaria, funciones adicionales e iniciativa (30% restante). El complemento tiene carácter no consolidable y se evalúa anualmente en período de diciembre a noviembre.
Si trabajas en el Ayuntamiento de Santoña, funcionario o laboral, tu complemento de productividad se asignará conforme a este nuevo reglamento. Tu evaluación será obligatoria y anual, realizada por tu responsable jerárquico directo según criterios objetivos definidos en los anexos. El complemento no es automático ni genera derechos adquiridos, y depende de tu desempeño real y contribución a los objetivos del área.