Los trabajadores de cemento tendrán dos días extra de vacaciones en 2026
Las empresas de fabricación de derivados del cemento en Cantabria han acordado con los sindicatos que en 2026 la jornada laboral sea de 1.736 horas anuales. Como resultado, los trabajadores del sector disfrutarán de 32 días de vacaciones en lugar de 30, sumando dos días adicionales que se retribuirán como si fueran trabajo normal. Este calendario es orientativo y cada municipio deberá ajustar sus festivos locales según corresponda.
Si trabajas en una empresa de fabricación de cemento o derivados en Cantabria, tienes derecho a dos días de vacaciones extras en 2026. Las empresas pueden crear su propio calendario laboral, pero deben respetar las 1.736 horas de trabajo al año acordadas. En municipios distintos a Santander, los festivos locales se ajustarán para mantener estas horas totales de trabajo.