Nuevo convenio colectivo para el servicio de emergencias de Cantabria
Resumen
El Gobierno de Cantabria ha aprobado un nuevo acuerdo laboral para los trabajadores del Servicio de Emergencias de Cantabria (SEMCA) que entrará en vigor desde el 1 de enero de 2026 y tendrá validez durante cuatro años. Este convenio sustituye al anterior de 2008 y regula las condiciones de trabajo, salarios y derechos de los empleados de emergencias en toda la región.
Cómo te afecta
Si trabajas en el SEMCA, a partir de ahora tienes nuevas condiciones laborales establecidas en este convenio que te protegen hasta 2030. Si tienes un conflicto con tu empresa sobre cómo se aplica el acuerdo, existe una comisión especial formada por representantes sindicales y de la empresa para resolverlo.