Nestlé fábrica La Penilla: nuevo convenio laboral hasta 2028
La Administración de Cantabria ha registrado el nuevo convenio colectivo de Nestlé España para su fábrica de La Penilla, que estará en vigor desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2028. El acuerdo fue negociado entre la empresa y los representantes de los trabajadores el 30 de diciembre de 2025 y regulará salarios, jornada, vacaciones, permisos y prestaciones sociales de toda la plantilla de la fábrica en Cantabria.
Si trabajas en la fábrica de Nestlé en La Penilla, este convenio te afecta directamente: establece tus derechos sobre sueldo, horas de trabajo, días de vacaciones, bajas por enfermedad y otros beneficios sociales durante los próximos cuatro años. Los cambios respecto al anterior convenio estarán detallados en el documento completo publicado en el Boletín Oficial.