Suben los salarios en la industria del cemento cántabra
Resumen
Las empresas y sindicatos del sector de fabricación de derivados del cemento en Cantabria han acordado subir los salarios un 1,25% para 2023 y un 1% para 2024. También han fijado las indemnizaciones por fin de contrato. El acuerdo ya está inscrito en el registro oficial y las empresas tenían que pagar las diferencias salariales antes del 31 de diciembre de 2025.
Cómo te afecta
Si trabajas en una empresa cementera en Cantabria, tu salario se ha incrementado según estos porcentajes desde principios de 2023. Si te despiden, tienes derecho a una indemnización calculada como el 7% de tu salario anual según lo establecido en el convenio colectivo. Si no has recibido estas subidas, puedes reclamar a tu empresa.