Cuétara en Reinosa aprueba nuevo convenio laboral hasta 2027
La empresa Cuétara 1951 en Reinosa ha llegado a un acuerdo con sus trabajadores y sindicatos (CCOO y UGT) para un nuevo convenio que rige desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027. El acuerdo regula aspectos como la jornada laboral, turnos de trabajo, categorías profesionales y salarios mínimos. La Administración de Cantabria acaba de inscribirlo oficialmente en el registro de convenios.
Si trabajas en Cuétara en Reinosa, este convenio te protege durante los próximos años con condiciones mínimas de trabajo garantizadas: jornadas de entre 1.768 y 1.792 horas anuales según el año, turnos definidos y salarios establecidos por tu categoría profesional. Las condiciones que ya tenías y que sean mejores se mantienen. Si no trabajas aquí, es un trámite administrativo interno que no te afecta.