Publicado el convenio colectivo de hostelería de Cantabria para 2026-2029
La Dirección General de Trabajo ha inscrito y publicado el convenio colectivo del sector de hostelería de Cantabria, suscrito el 6 de julio de 2026 entre la Asociación de Empresarios de Hostelería y los sindicatos UGT y CCOO. El convenio está vigente desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029. Regula las condiciones laborales de todas las empresas y personas trabajadoras del sector: alojamientos, restauración, bares, cafeterías, salas de ocio y actividades similares en toda Cantabria.
Si trabajas o tienes una empresa en el sector de hostelería en Cantabria, este convenio fija tus condiciones laborales y salariales hasta finales de 2029. Las empresas deben aplicarlo desde el 1 de enero de 2026 y respetar las condiciones más favorables que ya disfrutaran los trabajadores. No se requiere ninguna actuación inmediata, pero conviene consultar el texto completo para conocer derechos y obligaciones concretas.