Cantabria regula las subvenciones directas para planes de igualdad en pymes
El Consejo de Gobierno de Cantabria aprueba el Decreto 67/2026, de 17 de septiembre, que establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a apoyar la implantación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas. La norma busca simplificar la solicitud y eliminar cargas administrativas para facilitar el acceso de las pymes a esta financiación. El decreto se enmarca en el eje de igualdad de oportunidades en el empleo del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno de Cantabria, gestionado a través del Servicio Cántabro de Empleo.
Si tienes una pyme en Cantabria, esta norma regula el procedimiento por el que podrás solicitar una subvención directa para elaborar e implantar un plan de igualdad en tu empresa. El texto publicado es la norma reguladora; las convocatorias concretas con plazos e importes se anunciarán por separado. Si ya tienes o estás elaborando un plan de igualdad, estate atento a las próximas convocatorias del Servicio Cántabro de Empleo.